Telegram Group Search
به کرات از اینجانب سؤال می شود که آیا نحوه بررسی حادثه کاری توسط بازرس محترم کار و یا کارشناس محترم رسمی دادگستری و یا ارزیاب محترم بیمه مرکزی متفاوت است یا خیر؟

معروض می دارم که اصل و پایه و اساس بررسی یک حادثه کاری، مبتنی بر احراز علل مؤثر در بروز حادثه و اینکه این علل ناشی از انجام فعل و یا ترک فعل کدام اشخاص حقیقی و حقوقی است، می‌باشد

بنابراین هر شخص ذیصلاح قانونی در هر کسوتی که به این مهم می پردازد، این فرایند مهم را باید طی نماید که قطعاً نه تنها باید مسلط به تمامی قوانین و مقررات مربوط به حادثه رخ داده باشد بلکه نکته ای که بسیار مهم است این است که همه ما کارشناسان باید مجهز به « هنر و مهارت بررسی حوادث کاری » باشیم که مجهز بودن به این هنر و مهارت است که به ما می آموزد، هر ابزاری را که در بررسی حادثه لازم است در جای مناسب خود به کار بگیریم

کارشناس بخارایی
https://www.tg-me.com/حوادث ناشی از کار/com.bokharaey
اهمیت مستدل بودن نظر کارشناسی

از جمله ویژگی های بر شمره شده برای نظر کارشناسی مستدل بودن آن است

در معنی مستدل چنین آورده اند ، دلیل آورده شده ،اثبات کرده با دلیل وبرهان

به جرئت میتوان گفت که هیچ ویژگی وخصیصه ای به اندازه مستدل بودن نظرکارشناس به آن غنا وقوت واقتدار و صلابت نمیبخشد ، شالوده هر نظر کارشناسی که بر مبنای استدلال قوی و برهانی روشن پایه ریزی شده باشد از وجاهت بیشتری بر خوردار بوده ومیدان را برای استدلال دیگران در رد نظرکارشناسی وی تنگتر میسازد

کارشناس بخارایی

https://www.tg-me.com/حوادث ناشی از کار/com.bokharaey
نقش به روز بودن اطلاعات و داشتن قدرت استدلال کارشناس در ارتباط با ارایه نظرکارشناسی مستدل

در باب ضرورت و اهمیت مستدل بودن نظرات کارشناسی گفته شد که یکی از ویژگی های بر شمرده شده برای نظرات کارشناسی، مستدل بودن آن است و به جرئت میتوان گفت که هیچ ویژگی وخصیصه ای به اندازه مستدل بودن نظرکارشناس به آن غنا وقوت واقتدار و صلابت نمیبخشد
بدیهی است که این امر، فرد کارشناسی را میطلبد که دارای قدرت استدلال واستنباط از پردازش امور بوده که این خود مستلزم آگاهی کارشناس از موارد ومسائل وقوانین ومقررات مربوط به مورد کارشناسی ارجاعی به او میباشد بنابراین فراهم آوردن و فراهم بودن بستر وزمینه مناسب در راستای به روز نمودن آگاهی واطلاعات کارشناسان در رشته های مختلف از اهمیت بسیاری بر خورداراست
فراموش نکنیم که همت خود ما کارشناسان در فراهم آوردن این زمینه و بستر از اهمیت و اولویت ویژه ای بر خوردار است

کارشناس بخارایی

https://www.tg-me.com/حوادث ناشی از کار/com.bokharaey

سایت « حوادث ناشی از کار »
masouliat.ir
اهمیت و ضرورت توجه خود کارشناس در جهت ایجاد زمینه برای ارتقاء دانش و آگاهی خود

فراهم آوردن و فراهم بودن بستر وزمینه مناسب، در راستای به روز نمودن آگاهی واطلاعات کارشناسان در رشته های مختلف از اهمیت بسیاری بر خورداراست، اما باید توجه نمود که هیچ کس به اندازه خود کارشناس مسئول فراهم آوردن این زمینه و بستر برای خود نمیباشد وهر گز نباید منتظر فراهم آمدن این بستر و زمینه از سوی دیگر کسان باشد زیرا خود او که در مقام یک متخصص وکارشناس در زمینه خاصی مورد قبول واقع شده است بنابراین بیش از همه از خود وی انتظار می رود، مؤثر در ارتقاء آگاهی و دانش خود و دیگران درزمینه ای که به عنوان کارشناس شناخته شده است باشد
کارشناس بخارایی

https://www.tg-me.com/حوادث ناشی از کار/com.bokharaey

سایت « حوادث ناشی از کار »
masouliat.ir
از مضرات ارایه نظرات کارشناسی غیر مستدل و یا با استدلال ضعیف

گفته شد که از جمله و یا یکی از ویژگی های مقرر شده برای نظرات کارشناسی، مستدل بودن آن است
اگر نظر کارشناسی بدون استدلال و یا با استدلال ضعیف ارائه گردد بدیهی است که در این نظر ، اغراض گوناگونی را میتوان مستتر نمود و تضییع حقوق وآشفتگی های فراوان ونیز اطاله دادرسی را در پی خواهد داشت و این حقیقت را نمیتوان کتمان نمودکه از جمله دلایل عمده در اختلاف نظرات فاحش کارشناسی در یک مورد خاص ،ضعف در استدلال میباشد زیرا وقتی نظرکارشناسی بدوی مبتنی بریک استدلال قوی منبعث ازقوانین ومقررات فنی وتخصصی موضوعه مربوطه و با لحاظ نمودن جمیع جهات مرتبط باموضوع باشد، میدان را برای ارائه نظرکارشناسی جدید با استدلال جدید دررد نظرکارشناسی قبلی ویا ارائه نظرات کارشناسی با اختلاف فاحش با نظرکارشناسی قبلی را تنگتر خواهد نمود مگر اینکه بدون دلیل وبرهان نظر جدیدی ارائه گردد

کارشناس بخارایی

https://www.tg-me.com/حوادث ناشی از کار/com.bokharaey

سایت « حوادث ناشی از کار »
masouliat.ir
یکی ازعلل مؤثر در ارایه یک نظر کارشناسی منطبق با قوانین و مقررات مربوطه

از جمله عللی که موجبات توجه بیشتر ما کارشناسان را در ارایه نظرات کارشناسی بر خوردار از ویژگی های برشمرده شده برای نظرات کارشناسی، فراهم می آورد، توجه و دقت نظر مراجع ارجاع دهنده کارشناسی، به آنچه که ما در نظرات کارشناسی خود ارایه می نماییم، می باشد
دراینجا ذکر این نکته حائز اهمیت است وآن اینکه یکی از عوامل مهم مؤثر در ارایه نظرات کارشناسی منطبق با موازین و مقررات مربوطه، دقت نظر وبررسی دقیق نظرات کارشناسی ما کارشناسان، از سوی مراجع محترم ارجاع دهنده پرونده های کارشناسی می باشد که اگر مراجع مذکور، به استدلال و مستندات و.... ارائه شده در نظرات کارشناسی، توجه خاصی مبذول دارند ودر صورت ضعف درهر بخشی از موارد مندرج در نظر کارشناسی، پیگیر موضوع از طریق احضار جهت اخذ توضیح باشند ، این خود بزرگترین انگیزه در ارایه نظرات کارشناسی منطبق با قوانین و موازین و مقررات مربوطه خواهد بود زیرا اولا ًمشخص میگردد که میان نظرات کارشناسی که از هر گونه ضعفی بر خوردارهستند با نظرات کارشناسی برخوردار از همه ویژگی های قانونی، فرق گذاشته شده ومورد توجه میباشد وثانیا ً کارشناس خواهد دانست که برای مطرح نمودن هرموضوعی در گزارش و نظر کارشناسی خود، باید دلیلی ونیز درصورت لزوم پاسخی مستدل و منطقی داشته باشند .
البته این مهم نباید مورد غفلت قرار گیرد که این مطالبه از کارشناس، خود مستلزم این است که ارجاع دهندگان پرونده ها، واقف به این مهم باشند که یک نظر کارشناسی منطبق با قوانین و مقررات مربوطه، باید از چه ویژگی هایی بر خوردار باشد، بویژه در ارتباط با موضوع کارشناسی که ارجاع شده است
کارشناس بخارایی
https://www.tg-me.com/حوادث ناشی از کار/com.bokharaey
سخنی کوتاه در خصوص موجه بودن نظر کارشناسی

ارایه یک نظر کارشناسی پسندیده ،مقبول باقاعده ومطابق مقررات، ویژگی خاصی است که قانونگذار در ضروری بودن اینکه یک نظر کارشناسی باید واجد آنها باشد از واژه « موجه » استفاده نموده است
کارشناس به جهت اینکه نظر کارشناسی که ارایه می دهد موجه باشد، باید نهایت سعی را به کار گیرد که در تدوین نظرکارشناسی خود به این امر مهم توجه داشته باشد که اولا ًآنچه که می نگارد از نظر ونگاه کلی پسندیده ومقبول باشد وبه عنوان یک متخصص وکارشناس درموضوع مورد کارشناسی، از پرداختن به مسائلی که درج یا عدم درج آن تأثیری درنتیجه گیری نهایی ندارد خود داری کرده وبا درج اینگونه مطالب، گزارش و نظر کارشناسی خسته کننده وملال آوری را ارائه ندهد که به علت اطاله کلام، ذهن خواننده را از درک مسائلی مهمی که در گزارش و نظرکارشناسی آمده است نیز منحرف نماید ونیز رعایت ترتیب و قاعده ومقررات فنی وتخصصی مربوط به مورد کارشناسی در ویرایش ونیزاشارات به موضوعات، از ابتدا تا انتهای گزارش و نظر کارشناسی مشهود باشد به عبارت دیگر با توجه و رعایت اینکه چه الفاظی دلالت بر چه معانی میکندونیزبالحاظ نمودن اینکه آنچه که به رشته تحریر درمیآورد باید منطبق با کدام قاعده وقانون باشد (قوانین ومقررات فنی وتخصصی مربوط به مورد کارشناسی) آنچنان گزارش و نظر کارشناسی ارایه نماید که اولا ًتمامی مطالب درج شده در گزارش و نظر کارشناسی به نوعی مرتبط با هم ومقررات موضوعه مربوطه باشد و ثانیا ًمسیر نگارش مطالب به گونه ای تنظیم گردد که هر چه به انتهای نوشتار نزدیک میشویم به نتیجه گیری نهایی که منظر نظر مرجع ارجاع قرار کارشناسی بوده و در قرار کارشناسی از ما خواسته شده است نزدیکتر شویم به عبارت دیگر همه آنچه که درج می گردد هدفمند و پسندیده و مقبول و با قاعده و مقررات باشد
کارشناس بخارایی
https://www.tg-me.com/حوادث ناشی از کار/com.bokharaey
مسئول شناختن اشخاص در حوادث کاری

باید توجه ویژه ای به این مهم مبذول داشت که آیا كارشناس در انتساب مسئولیت به اشخاص ،  مقررات مربوطه كه از مصوبات شورایعالی حفاظت فنی و یا دیگر مقررات فنی و تخصصی مربوطه میباشد را  درنظر کارشناسی خود ذكر نموده است یاخیر و در صورت عدم ذكرمقررات مربوطه به علت عدم وجود مقررات خاص مرتبط با موضوع ، آیادلایل متقن و مستدل كه حاكی از قابل انتساب بودن مسئولیت به شخصی که مسئول شناخته شده و نیز عُرفا ً مسموع و قابل قبول باشد  را بيان داشته است یاخیر

لذااینکه بعضا ً در نظرات كارشناسی دراستناد مسئولیت به اشخاص به مقررات فنی و تخصصی مربوطه اشاره ای نشده و نیز استدلالی که عُرفاً مسموع وقابل قبول باشد ارایه نمی گردد و در توجیه ارایه اینگونه نظر کارشناسی، اظهار می گردد که مقررات ایمنی، تمامی موارد و موضوعات را پوشش نمیدهد، در پاسخ باید گفت که این امر نمیتواند رافع مسئولیت كارشناس درتعیین  وذكرمقرراتی كه عدم رعایت آنها موجبات بروز حادثه را فراهم نموده است، باشد و نیز در صورت نبودن مقررات ایمنی ویژه و مرتبط با حادثه رخ داده، از دیگر مقررات ایمنی که حسب مستفاد از آنها بتوان مسئولیت اشخاص را اثبات نمود استفاده ننماید و یا اینکه با ذکر دلایل مستدل و متقن که عُرفا ًمسموع و قابل قبول باشد، مسئولیت اشخاص را در نظر کارشناسی خود اثبات ننماید

کارشناس بخارایی

https://www.tg-me.com/حوادث ناشی از کار/com.bokharaey
تأثیر آلاینده ها در کارگاه‌ها در عدم تمرکز حواس کارگران

در بسیاری از کارگاهها ، شرایط به گونه ای است که انتظار داشتن تمرکز حواس توسط کارگران در حین کاردر کارگاهها ، به مانند تمرکزحواسی که دیگر اشخاص در محیط های معمولی دارند ، منصفانه نیست زیرا هرچه آلاینده های موجود در محیط های کاری بیشتر باشد ، بدیهی است که به عدم تمرکز حواس در کارگران افزوده خواهد شد و اینها همه ، سوای مشکلات عدیده ای است که این قشر زحمتکش دچار آنها می باشند که موجبات حواس پرتی را فراهم می آورند لذا این شرایط ممکن است زمینه را برای بروز حوادثی که یکی از علل بروزآن حوادث متأثر از بی احتیاتی و یا بی مبالاتی آنان باشد مهیاتر می سازد که بسیار ضروری است که ما کارشناسان، در بررسی حوادث کاری در چنین کارگاه‌هایی به این مهم توجه داشته باشیم

لازم به ذکر است که همواره باید با آموزش های صحیح و مستمر و مؤثر ، کارگران را نسبت به رعایت مقررات ایمنی و خطرات ناشی از بی احتیاطی و یا بی مبالاتی آنان در محیط های کاری آگاه نمود

کارشناس بخارایی

https://www.tg-me.com/حوادث ناشی از کار/com.bokharaey
در بررسی حوادث کاری، احراز اینکه حادثه دیده، کارگر کارمزدی، فرد صنفی و یا پیمانکار است، بسیار مهم است

کارشناس بخارایی

https://www.tg-me.com/حوادث ناشی از کار/com.bokharaey
دنیا که نداریم لااقل مواظب آخرتمان باشیم

ما کارشناسان حوادث کاری، نظری می دهیم و اندک هزینه کارشناسی می گیریم، ولی درصد هائیکه که می زنیم چه بسیار زندگی هایی را زیر رو می کند، دنیا که نداریم، مواظب اخرتمان باشیم

کارشناس بخارایی

https://www.tg-me.com/حوادث ناشی از کار/com.bokharaey
کارشناسان حوادث کاری به جهت ماهیت کاری، پرونده هایی در زمینه های گوناگون به آنان ارجاع می شود، لذا ضروری است که صِرفاً به مطالعه مصوبات شورای عالی حفاظت فنی اکتفاء ننموده و دیگر قوانین و مقررات مرتبط با پرونده های ارجاعی، به دقت مورد مطالعه قرار گیرد، مثل مقررات ملی ساختمان و ....


کارشناس بخارایی

https://www.tg-me.com/حوادث ناشی از کار/com.bokharaey
در بررسی حوادث کاری، ازشهود حادثه پرسیده شود که آنچه را که واقعاً دیده اند توضیح دهند

کارشناس بخارایی

https://www.tg-me.com/حوادث ناشی از کار/com.bokharaey
در بررسی حوادث کاری، از شهود جدا جدا سؤال شود

کارشناس بخارایی

https://www.tg-me.com/حوادث ناشی از کار/com.bokharaey
در بررسی حوادث کاری، بسیار دقت کنیم که موقعیت شغلی کسی را به خطر نیاندازیم

کارشناس بخارایی

https://www.tg-me.com/حوادث ناشی از کار/com.bokharaey
در بررسی حوادث کاری، اگر متوجه شدیم که به ما دروغ می گویند، عصبانی نشویم، با آرامش به تحقیقات خود ادامه دهیم

کارشناس بخارایی
https://www.tg-me.com/حوادث ناشی از کار/com.bokharaey
در بررسی حوادث کاری، به گونه ای عمل نکنیم که پس از ترک محل، اختلافی بین اشخاص بیفتد که محل کار برای آنان جهنم شود

کارشناس بخارایی

https://www.tg-me.com/حوادث ناشی از کار/com.bokharaey
در بررسی حوادث کاری، بازسازی صحنه حادثه به گونه ای صورت گیرد که احتمال بروز هیچگونه حادثه ای وجود نداشته باشد، تکرار می کنم، بسیار دقت شود که موجبات بروز حادثه برای هیچ شخصی فراهم نیاید و پس از اتمام کار، شرایط به صورت ایمن در آورده شود یعنی اوضاع را به همان وضعی که برای باز سازی صحنه ایجاد کرده ایم به حال خود رها نکنیم بلکه تا شرایط به صورت ایمن در آورده نشده است، محل را ترک نکنیم، چون بنا به خواسته ما این وضعیت را ایجاد نموده اند

کارشناس بخارایی

https://www.tg-me.com/حوادث ناشی از کار/com.bokharaey
کانال « حوادث کاری و مسئولیت اشخاص» در تلگرام

ادمین: کارشناس بخارایی

https://www.tg-me.com/حوادث ناشی از کار/com.bokharaey
در بررسی حوادث کاری ، اظهاراتی که مؤثر در اظهار نظر کارشناسی می باشد، حتی المقدور کتبی اخذ گردد

کارشناس بخارایی

https://www.tg-me.com/حوادث ناشی از کار/com.bokharaey

در نشر پیام ها، همکاری نمایید
2024/05/15 17:03:45
Back to Top
HTML Embed Code: